La funciones del gestor(a) están enfocadas en el apoyo a la planeación, puesta en marcha y seguimiento de los programas de formación impartidos desde la plataforma, así como la participación en las acciones de mejora de la plataforma, tanto a nivel de contenido como en funcionamiento.
RESPONSABILIDADES:
- Gestión de usuarios.
- Gestión de contenidos y programas.
- Generación y consolidación de informes.
- Dinamización de la participación de usuarios en los programas de formación.
- Monitorear el correcto funcionamiento de la plataforma.
- Brindar a los usuarios, soporte técnico sobre el funcionamiento de la plataforma.
- Cumplir con los estándares técnicos y de calidad definidos por Solidaridad.
HABILIDADES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS:
- Mínimo 4 años de experiencia laboral en el área
- Experiencia comprobada en gestión de entornos virtuales de aprendizaje (LMS).
- Profesional, licenciado(a) o técnico(a) en educación, comunicación o tecnología, con énfasis en e-learning.
- Experiencia en gestión de información en altos volúmenes, a través hojas de cálculo, bases de datos, Power BI o similares.
- Dominio de estadísticas para el análisis de la información.
- Manejo de estándares de producción de contenidos digitales y objetos virtuales de aprendizaje.
HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEADAS:
- Servicio al cliente
- Disposición al aprendizaje y la mejora continua.
- Actitud propositiva.
CONDICIONES DE TRABAJO:
- Flexibilidad para teletrabajo.
- Remuneración competitiva en cuanto al sector.
- Ambiente de trabajo colaborativo e innovador.
Las personas interesadas, enviar su hoja de vida antes del 15 de enero al correo mauricio.garcia@